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今年部队调整改革,如何预防算少钱

2019-10-02 11:54栏目:金沙澳门官网网址
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原标题:回部队结算怎么个流程?如何预防算少钱?

      (字数较多,内容繁琐,只希望对你有所帮助)

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军转干部回部队算帐程序

1、军转干部需要到政治机关领取办理转业手续的表格(还要给营房、军需、财务各出具一份通知); 

2、军转干部找本部门领导签字; 

3、军转干部需营房出具证明,未占用部队公寓房;

4、军需结算服装费;

5、财务打印表格(转业费、保险、工薪证明、供给关系);

6、签字(财务、分管后勤的主管);

7、结帐

结账包括转业费、住房补贴、住房公积金、伤亡保险、军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和社会保险等项目(部分项目不是每个人都有),战友们要一一算清楚。

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      我很庆幸我今年转业了,我很庆幸我转业回了家乡

2019年转业士官的退伍费项目结算,由于其本人工资结算到7月31日,故在转业费结算时一般在部队办理完转业安置手续,回地方报到后,也就是在7月初进行转业费的结算。对于各项目结算明细,可以大概分为以下几个类别项目:

结账时注意事项

1、结算费用中住房补贴很关键,这是钱最多的一项,也是最容易出问题的一项,因为财务软件每年都要升级,问题很多。住房补贴的明细表里有一次算清一项,这一项很关键,一定看清里面的入伍时间、提干时间、享受住房补贴(公积金)时的职务军衔、入伍前工龄等。如有疑问不要轻易签字。因为直接影响你的住房补贴(公积金)额。地方大学生入伍的干部可一定要注意大学四年的住房补贴是不是给你算进去了,这也是各单位容易出问题的地方。

2、在转业费结算凭证上签字时要看清入伍时间、提干时间、转业时间、职务军衔、入伍前工龄等,这些项目的对错直接影响你的转业费。

3、要与同年入伍、同年提干、与你现在职务、军衔相同的人比一比,如果差别在一千元内是正常的,超过一千元,要注意了。

4、在结算退役医疗保险时要注意个人缴费部分和国家补助部份是否相同

5、如果你有疑问提出时,财务人员说所有数据都是软件自动生成的,没问题。那么请不要太相信软件,军队财务软件几乎年年换,一年升N次级,在提取以往数据时经常出错。生活费的基础是工薪档案,而工薪档案里的基础数据是由干部部门或军(警)务部门提供、财务人员录入的。只要是人干的活就有出错的可能。比如入伍时间少一个月,你可能几千元就没了。

文章来源于:军转安置考试微信公众号

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      今年部队调整改革,我面临去与留的抉择,从戎十余载,也实在是懒得跳出这个体制了,但新单位还是义无反顾的代表组织和我说拜拜了,家人却都出乎意料的大力支持我回去,在我还没来得及整理烦闷惆怅和军旅回忆的时候,就被他们一股脑的兴奋愉快给淹没了,随之莫名其妙的一起高兴起来!       

1、转业费:生活补助费、安家补助费。具体项目包括生活补助费和安家补助费,生活补助费计发标准按照军龄计发,军龄不满8年的,不发给生活补助费;军龄在8至9周年的,发给3个月本人月工资基数;服役满9周年以上的,每满1年增发1个月的本人月工资基数,最高不超过16个月。安家补助费,按照本人月基本工资计算,军龄10周年以内的,标准为4个月工资;从第11年起,每满1年增发0.5个月工资。

        现在回首,豁然开朗!

2、住房资金:住房补贴、住房公积金。本人在役期间未使用军人住房公积金贷款,且无占用军队房产的,退役时按照个人归集的住房资金总额(包括住房补贴、住房公积金),一次性结算给本人;已使用住房公积金,且未还清住房贷款的,退役时按照申贷时与财务签定的委托协议书,将个人归集的住房资金一次性划转至协作的银行,用于提前偿还贷款本息。

        感谢组织替我做的决定,如若不然,我是断难有魄力主动舍弃那虚无缥缈的“大好前程”的!断难脱下这身已经与我略胖身材浑然一体的绿色军装的!断难在继续为强国强军做贡献顺便挣点军饷和回家好好相妻教女之间做出最合适选择的!

3、保险基金:养老保险、医疗保险、军人职业年金。养老保险部分,在转业士官退役且由安置地主管部门安排上岗后,提供单位养老保险账号等资料,直接由部队通过银行划转至单位的社保账号;医疗保险部分,通常有两种情况,一个是直接将医疗保险直接结算给个人,另一种情况将医疗保险通过银行划转,由个人持部队财务发给的银行转接凭证回安置地进行转接,从各单位的情况看,多数为直接结算给个人;军人职业年金,一般会发给个人,转业至机关事业单位有职业年金的,或会转接至单位年金账户。

      我很庆幸今年转业了。庆幸的有两方面:首先,我年龄相对年轻。部队讲究“要么早走,要么熬到最后”。一起回来的几个老哥都说我年轻真好,回地方从零开始容易些。当然,年龄不是绝对优势,主要还是看个人是否好好干。其次,今年安置压力不大。部队处于改革变动初期,虽然编制缩减了,但是转业的指数并没有加大太多,缺口还没有真正放开,明年后年人会更多,压力会更大。各地有各地的实际情况,有想法的战友们一定要结合接收地的地方形势,提前着手准备。

4、其他:奖励工资、离队差旅费。奖励工资标准,按照全额标准的1/2发放,这是由于转业士官于4月1日已经正式退役,按照奖励工资发放的有关规定,工作不满6个月的,按全额奖励工资的一半发给;离队差旅费,按照个人往返路途,以实际标准计发。

        下面主要谈经验教训,这是重点!

5、2019年7月离队的转业士官退伍费总额预测为:2006年12月入伍的上士,转业费应发标准预测:36.51万,实发到手为:22.81万元;2002年12月入伍的四级军士长,转业费应发标准预测:48.23万,实发到手为:30.47万元。最终以单位财务部门实际核算为准。

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